Aperçu
Le visa 494 permet aux employeurs régionaux de parrainer des travailleurs qualifiés pour cinq ans, avec résidence permanente (191) après trois ans de travail régional. Les accords DAMA (accords migratoires de zone désignée) ajoutent des concessions sur le métier, l’âge, l’anglais et le salaire pour les régions désignées.
Conditions d’éligibilité
- Employeur régional avec SBS ou accord de travail DAMA
- Métier sur la liste régionale ou la liste DAMA
- Moins de 45 ans (concessions DAMA possibles pour certains métiers)
- Skills assessment (obligatoire pour la plupart des métiers)
- Competent English (IELTS 6.0) — concessions DAMA
- Au moins 3 ans d’expérience pertinente (concessions possibles)
Liste des documents
- Approbations de nomination et parrainage (ou endorsement DAMA)
- Résultat du skills assessment
- Contrat conforme AMSR/TSMIT (ou concession DAMA)
- Diplômes et références d’emploi
- Résultats de test d’anglais
Questions fréquentes
What is the DAMA and how does it help?
Designated Area Migration Agreements are region-specific labour agreements offering concessions — broader occupation lists, age concessions to 50–55 for some roles, lower English and salary thresholds. Each DAMA region has its own occupation list and endorsement process.
How does the 494 become permanent residency?
After three years living and working in the designated regional area on the 494 (with taxable income at or above the threshold), you can apply for the Permanent Residence (Skilled Regional) visa, subclass 191.
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