Не можете найти нужных специалистов на месте? Спонсорство — это система, а не лотерея, и сейчас это один из самых сильных инструментов найма для австралийских компаний. Мы ведём его под ключ: SBS, номинация, LMT, виза и соответствие требованиям.
Обсудить ваши потребности в найме →Миграционная программа Австралии строится на простой истине: в экономике есть дефицит навыков, который один лишь местный найм закрыть не может. Спонсорство — это способ превратить национальный дефицит в собственное конкурентное преимущество.
Когда должность пустует месяцами, цена отказа от спонсорства — потерянные контракты, сверхурочные, остановка роста — обычно во много раз превышает стоимость спонсорства. Спонсорство превращает срочную вакансию в долгосрочного члена команды.
Квалифицированные мигранты закрывают подтверждённый дефицит, платят налоги, тратят деньги на месте и обучают австралийских коллег. Особенно региональное спонсорство позволяет держать на плаву ключевые службы — от кухонь до клиник — там, где местных работников найти труднее всего.
Программа создана для работодателей: отдельные спонсорские потоки, приоритетное рассмотрение в региональных районах, списки профессий на сотни ролей и уступки DAMA там, где стандартные условия не подходят. Эта система создана, чтобы ей пользовались — с соблюдением требований.
Спонсируемый сотрудник, идущий к постоянному резидентству, — один из самых лояльных, кого вы наймёте. Путь 482 → 186 — это структурированный многолетний план удержания, подкреплённый миграционным законодательством.
Подкласс 482
Подкласс 494
Подкласс 186
Каждое спонсорство решают два барьера: подходит ли профессия? и достигает ли зарплата порога? Вот актуальные параметры — вашу конкретную роль мы подтвердим до того, как вы потратите хоть что-то.
Порог дохода Core Skills
$79,499 AUD
Минимальная зарплата для потока 482 Core Skills — применяется большая из двух сумм: эта или рыночная ставка зарплаты.
Порог Specialist Skills (SSIT)
$146,717 AUD
С 1 июля 2026 г. Открывает ускоренный поток Specialist без требования списка профессий.
Список профессий Core Skills
CSOL
Сотни квалифицированных профессий доступны для спонсорства — покрыты большинство профессиональных и рабочих ролей.
Соответствие ANZSCO (Specialist)
Уровни 1–2, 4–6
Поток Specialist исключает рабочих специальностей, операторов машин и разнорабочих — но не требует списка.
DAMA — соглашения о миграции для назначенных регионов
DAMA — это официальное соглашение между правительством Австралии и региональным органом власти. Оно позволяет одобренным местным работодателям спонсировать работников с уступками, которых нет в стандартных программах — более широкие списки профессий, сниженные пороги по английскому и зарплате, уступки по возрасту — в обмен на обязательство оставаться в регионе. Для региональных компаний это часто разница между заполненной вакансией и закрытой дверью.
У каждого соглашения свои список профессий и параметры уступок — перед рекомендациями мы подтверждаем актуальные условия у регионального органа власти.
Уступки: Сниженные требования к английскому, более низкие пороги по навыкам, более широкий список профессий, уступки по зарплате для некоторых профессий
Два DAMA, охватывающих Аделаиду и всю региональную Южную Австралию — более 1 000 одобренных работодателей.
Уступки: Сниженный английский для некоторых профессий, уступки по возрасту до 50 лет, уступки по навыкам, более широкий список профессий
Один DAMA на всю Северную территорию — доступен всем работодателям NT.
Уступки: Уступки по английскому и навыкам для отдельных профессий, доступны пути к постоянному резидентству (PR)
Центральный и западный Новый Южный Уэльс — Даббо, Уогга и окрестности.
Уступки: Уступки по английскому, навыкам и опыту для отдельных профессий
Кэрнс и Дальний Север Квинсленда (FNQ) — мощная поддержка туризма и гостеприимства.
Уступки: Уступки по навыкам и английскому для профессий, связанных с горнодобычей
Регион Калгурли — кадры для сектора ресурсов.
Уступки: Сниженные пороги для профессий в молочной отрасли, сельском хозяйстве и производстве
Региональная Виктория — фермерство и сельское хозяйство.
Уступки: Более широкий список профессий, включая рабочие специальности и гостеприимство, уступки по английскому и навыкам
Регион Банбери и Маргарет-Ривер.
Уступки: Уступки по навыкам и опыту для профессий в горнодобыче и ресурсном секторе
Потребности в вахтовых (FIFO) и проживающих на месте работниках.
Уступки: Сниженный английский, более широкий список профессий, включая туризм и гостеприимство
Туризм и услуги для удалённых сообществ.
Уступки: Аналогичные уступки с фокусом на туризм и гостеприимство
Брум и окрестности.
Консультация по DAMA (1 час, $330 AUD) — мы разберём вашу роль, регион и уступки и прямо скажем, стоит ли заниматься DAMA.
Соответствие — под ключ
Спонсоры берут на себя юридические обязательства на весь срок спонсорства. Ни одно из них не сложно, если с первого дня правильно настроить процесс — мы закладываем соответствие требованиям в заявку, а не после неё.
Мы подтверждаем ваше право спонсировать, подходящую программу и честную стоимость — до того, как вы возьмёте на себя обязательства.
Заявка на SBS или трудовое соглашение готовится и подаётся с настройками соответствия с первого дня.
Должность, зарплата (AMSR/порог), LMT и виза сотрудника — ведутся как один проект.
Обязательства спонсора, мониторинг и путь к постоянному резидентству (186/191) планируются с самого начала.
Запишитесь на консультацию для работодателей — мы оценим ваше право на спонсорство, подходящую программу и дадим расценку с фиксированной ценой. Консультации — $330 AUD в час.